２代目社長が業績を伸ばすための企業研修　＜経営力躍進研修＞

岐阜県多治見市で２代目の社長様へ
　　こんな悩みを持たれていませんか？

□同業他社との価格競争にまき込まれてしまう
□いつ大きな取引先との継続取引契約が解約されてしまわないかビクビクしている
□今は地元で有名な方であるが，業界全体が下降気味であり，今後どのように展開していったらよいのか不安である
□従業員が会社のために自ら進んで働いてくれない
□先代社長の事業を継続し，発展させていきたいが，そのやり方が分からない
□地元で他社とは違う存在価値ある会社として，地元に貢献したい

あなたの会社も，定型研修を３つ（※1）受講することで，自分の会社が地元多治見市（※2）を元気にしていると言えるようになります！

「経営力」とは何でしょうか。
私は文字通り，長い年月を「経て」事業を「営む」力と考えております。
辞書によれば，「経営」とは，「事業目的を達成するために、継続的・計画的に意思決定を行って実行に移し、事業を管理・遂行すること。また、そのための組織体」とされています。
つまり，
①経営者自身が継続的計画的に意思決定をすること
②そのための組織を作ること
が重要です。

初代社長は，主に①を中心に自らの意思決定能力を磨き，企業を作ってきたと思います。しかし，皆様もご存じの通り，カリスマ的初代経営者が変わり，２代目の経営者になったとたんに業績が悪化し，なかには事業廃止に追い込まれることもあるのです。
あなたも，事業廃止などしたくないでしょう？初代とは違う２代目らしさをもちながら，継続，発展していきたいですよね！

２代目からさらに業績を伸ばしていくには，既に土台が築かれていることから，②の組織化を重視する必要があるのです。企業規模が大きくなれば，一人で全てのことが指示，把握出来るわけではありません。常日頃から従業員と意識を共有し，さらに拡大した場合には，日常業務を統率するリーダーを育てていく必要が出てきます。
しかし，２代目社長がそれまで初代社長のもとで働いてきた従業員に自分の考えを伝えようとしても，その伝え方を学んでおらず，急激な変化を伴えば，一方的に押しつけられたと反発されることもあります。
そのため，第三者がする企業研修に社長，従業員が共に参加することによって，自ら考え，会社のために共に働く仲間として意識をしてもらうことが重要なのです！

多治見ききょう法律事務所が，２代目社長のために業績を伸ばす企業研修のできる３つの理由

• 講義の内容が実践的
  　講義はわかりやすい例え話と簡単なキーワードでつくられています。ワークなど実際にその場でやってみる研修も含んでおり，その日からすぐ職場で実践できます。
• 研修を受けた企業の成長，経験に基づく研修
  　私は地元で経営関係研修の講師をさせていただいておりますが，研修を受けた企業はその日からホームページ，店舗内の表示などで実践しており，お客さんからも好評です。法律関係研修では，私自身弁護士として１５年以上，１６００人以上の法律相談をする中で従業員の悩みの相談をうけ，事業倒産するに至る経緯などを見聞しておりますので，実際に起こる問題を解決，防止するための研修ができます。
• 従業員(社員)と経営意識の共有化
  　２代目社長は，初代社長のもとで働いていた従業員も含め，多くの従業員に役割分担してもらいながら，組織として事業を遂行しなければいけません。研修を通じて経営者の意思を伝えることで，会社内のネットワークを円滑にします。変化による反発を防ぎながら，従業員一丸となって会社の目指す姿に向かえます。

多治見ききょう法律事務所では，研修講師のご依頼をお受けしています。私，弁護士木下貴子（※３）が，企業様に出向いて，セミナー（研修・講演）をいたします。

顧問弁護士契約・経営顧問契約の企業様の割引
　顧問弁護士契約５万円コースまたは経営顧問ライトコース　１０％引
　顧問弁護士契約８万円コース　　　　　　　　　　　　　　１５％引
　顧問弁護士契約１２万円コースまたは経営顧問基本コース　２０％引
　経営顧問プレミアコース　　　　　　　　　　　　　　　　２５％引
　顧問弁護士契約と経営顧問の両方の契約のある企業様にあっては，割引率の高い方が適用となります

岐阜県多治見市・土岐市・瑞浪市・中津川市・恵那市・可児市で法律・経営の研修講師をお探しなら，弁護士木下貴子（多治見ききょう法律事務所所長）にお任せください。
ご不明な点がございましたら，お気軽にお問い合わせ下さい。

多治見ききょう法律事務所

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